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DisruptRH

Disrupt RH s’est tenue à Montréal pour la première fois fin octobre. Disrupt RH, c’est un forum d’idées novatrices. Événements qui se déroulaient jusqu’ici principalement dans les principales villes des États-Unis, ils commencent à émerger au Canada et en Europe. L’objectif: provoquer les bonnes questions pour déclencher des sursauts créatifs et déboucher sur des innovations.…

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#trumontreal en quelques tweets

Difficile de résumer tous les échanges de la journée… Voici un bref survol en quelques tweets qui résument quelques pensées. Pour avoir des comptes rendus plus approfondis, je vous réfère aux article d’Isarta, Laurent Brouat et Mathieu Laferrière… et d’autres j’espère à suivre ! Sujet: Le recruteur est-il en voie d’extinction ? Gros débat sur…

Trophee

Concours: Expérience candidat et Employeur remarquable

Employeur de Choix Aon, Canada Top 100 employer®, Randstad Award… Il existe bien des concours, certifications et autres sceaux sur le marché des trophées du « meilleur » employeur. Leurs caractéristiques sont différentes. Certaines demandent aux entreprises de compléter elles-mêmes le questionnaire (sans sonder les employés), d’autres n’ont pas à s’inscrire, étant choisies par l’entreprise décernant les…

Franck La Pinta

Recrutez autrement – Les Affaires: Franck La Pinta

La 7ème édition de la Conférence Les Affaires, Recrutez autrement s’est tenue sur deux jours les 10 et 11 juin derniers.   Présidée par Geneviève Desautels, 7 cas d’entreprise se sont succédés la première journée, suivis par 4 ateliers le lendemain. Invité international cette année, Franck La Pinta a partagé avec Didier Dubois sa vision sur…