Gear VR

Recruter en 3D, un monde de possibilités !

J’ai quasiment hâte de vieillir de quelques années pour voir ce que la réalité virtuelle apportera à la gestion et au recrutement des talents. Marketing RH, recrutement, formation… Tout un monde de possibilités s’offre à nous ! Qu’est ce que la réalité virtuelle ? Selon Wikipedia, « la réalité virtuelle est une technologie informatique qui reproduit un environnement,…

Immigrant Québec

Immigration, où en est-on?

Le Canada est un pays d’immigrants. En 2011, ils constituaient 20,6% de la population du pays, soit la proportion la plus élevée parmi tous les pays du G7. Les immigrants remplissent un rôle crucial dans le potentiel qu’ils représentent pour le renforcement de l’économie du Canada. La croissance de la population active canadienne continue de…

RECRUTEMENT

Rh et Recrutement selon St-Exupéry

C’est suite à la lecture du billet de Thomas Chardin, « Le recrutement, ce n’est pas de la RH ! » que je reprends de la plume… Je sais je sais, cela fait un moment; #truMontreal, entre autres, me tient bien occupée ;). J’ai abordé le sujet plusieurs fois dans mon blog, mais je réitère et ne…

Non candidat

Et si on faisait un suivi auprès de tous nos candidats ?

Amis recruteurs, est-ce trop demander d’être transparent dans nos processus ? Peut-on faire un suivi auprès de tous nos candidats rencontrés ? C’est le mandat que s’est donné ACCEO Solutions. Lors de la dernière Conférence Les Affaires Recrutez autrement, Marie Carmen Velasco, VP exécutive et chef, capital humain pour ACCEO Solution est venue nous présenté comment…

Asterix

Les Ressources Inhumaines

Laissez-moi vous conter la petite histoire d’une société dont le siège social est aux US, avec 12000 employés dont 1300 au Canada, et de sa vision RH. Après avoir changé 3 fois de direction en 3 ans (changement de vision du global), il a été décidé que, tels les services TI, une bonne partie des…

Wanted

S’afficher chasseur de tête en entreprise

Nathalie Carrénard est un des seuls recruteurs que je connaisse au Québec qui s’affiche comme Chasseur de tête dans un environnement corporatif, de plus est dans le secteur bancaire. Travaillant pour la Banque Nationale depuis plus d’un an, j’ai eu la chance de rencontrer Nathalie au TruMontreal 2013, où elle s’est avérée être une participante…