Vos candidats sont aussi des joueurs !

Cet article est initialement paru dans le magasine RH en ligne FacteurH Je commence mon article avec des statistiques. Je sais, c’est une mauvaise entrée en matière pour susciter votre intérêt… mais promis, ce seront les seules. Selon l’ESAC(Entertainment Software Association of Canada), même si 37 % des Canadiens se définissent comme joueurs (jeux vidéo, jeux en…

Les hackatons, sources de recrutement

J’ai rencontré Aurélie Wen grâce à Manon Frayssinet (merci Manon :). A l’origine, je cherchais à organiser un hackathon pour #trumontréal. Aurélie est responsable pour l’Amérique du Nord d’Agorize , une entreprise spécialisée dans l’organisation de ce type de concours. Pour diverses raisons, j’ai abandonné pour l’instant le dit projet (mais n’ai pas dit mon dernier mot…

Nextal, nouvel ATS développé à Montréal

Encore un ATS*? Et bien oui, encore ! Mais quand il est développé localement, il faut en parler :) Et c’est toujours passionnant d’en discuter avec Saïd ! En tant qu’ancien gestionnaire, Saïd Radhouani, co-fondadeur de Nextal, a recruté en grande quantité dans le domaine des TI et en connait donc les enjeux.  *ATS :…

«…I want to be a part of it… New York, New York» – HIRE conf Recrutement

**Ce billet a été publié initialement sur le blog FacteurH Curieuse de voir ce qui se passe chez nos voisins du Sud, j’ai eu le plaisir d’assister à la première édition de la HIRE conf à New York. Organisée par Jeremy Roberts, VP Customer Experience à Hiringsolved, (et anciennement coorganisateur du fameux événement sur le…