Vos candidats sont aussi des joueurs !

Cet article est initialement paru dans le magasine RH en ligne FacteurH Je commence mon article avec des statistiques. Je sais, c’est une mauvaise entrée en matière pour susciter votre intérêt… mais promis, ce seront les seules. Selon l’ESAC(Entertainment Software Association of Canada), même si 37 % des Canadiens se définissent comme joueurs (jeux vidéo, jeux en…

Joyeuses Fêtes !

Puisque 2018 sera certainement l’année au cours de laquelle le sourcing va s’épanouir     – rien de scientifique ni prouvé, c’est un point de vue –  j’ai décoré mon vieux bâton de sourcier pour vous souhaiter de très joyeuses fêtes.    On se souhaite traditionnellement, le bonheur, la prospérité, la santé… Evidemment, je vous…

Les hackatons, sources de recrutement

J’ai rencontré Aurélie Wen grâce à Manon Frayssinet (merci Manon :). A l’origine, je cherchais à organiser un hackathon pour #trumontréal. Aurélie est responsable pour l’Amérique du Nord d’Agorize , une entreprise spécialisée dans l’organisation de ce type de concours. Pour diverses raisons, j’ai abandonné pour l’instant le dit projet (mais n’ai pas dit mon dernier mot…

Forum Infopresse – Marque employeur : Quoi de neuf ?

Pour une troisième année consécutive, Infopresse a organisé en octobre son Forum sur la Marque Employeur.  Le thème de cette année : Attirer, recruter, fidéliser : Les nouvelles stratégies. 9 conférences se sont succédées toute la journée. On y a bien sûr parlé de la base d’une marque employeur, des enjeux de recrutement au Québec, du vieillissement…

Nextal, nouvel ATS développé à Montréal

Encore un ATS*? Et bien oui, encore ! Mais quand il est développé localement, il faut en parler :) Et c’est toujours passionnant d’en discuter avec Saïd ! En tant qu’ancien gestionnaire, Saïd Radhouani, co-fondadeur de Nextal, a recruté en grande quantité dans le domaine des TI et en connait donc les enjeux.  *ATS :…