JobGo 1

JobGo, ou comment faciliter son recrutement avec des entrevues vidéo

Par ignorance, j’ai pris pour acquis que JobGo, depuis sa création, était un simple site d’affichages de postes. Et bien honnêtement, je n’y ai pas vraiment prêté attention. Par chance, j’ai rencontré Angélique Caron qui m’a remis les pendules à l’heure… Depuis février 2015, JobGo (propriété de TC Média) s’est en effet associé à Sonru, éditeur…

Humains,

« Humains, » le recrutement par compétences

Humains, (prononcé « humains virgule »), c’est avant tout la rencontre et la complicité d’Annouk Bissonnette et Edda Pizzati qui ont décidé de mettre « l’humain » avant la virgule dans le recrutement. La plateforme est encore en développement  et la lancement est prévu au printemps. Il est toutefois possible d’y jeter un coup d’œil et de s’y pré-inscrire…

employeur

Vidéo, transparence et marque employeur: Néos

Permettre aux candidats d’ouvrir virtuellement les portes de l’entreprise avant de poser sa candidature ? C’est la mission que s’est donnée Olivier Bertin-Mahieux en co-fondant avec Kevin Courtin le site Néos. Alors que la vidéo se fait omniprésente, il était grand temps d’avoir une plateforme de recrutement qui s’y intéresse. Il y avait bien eu…

I-Hunt

iHunt – Ou comment agir comme intermédiaire entre entreprises et recruteurs

Concept existant déjà à l’étranger, il n’existait pas encore d’intermédiaire entre agence/chasseurs et entreprises sur le marché Québécois. Sonia Desrosiers et Alexandre Ménard ont décidé d’y remédier en lançant iHunt. Sonia, Alexandre, pouvez-vous nous présenter iHunt ? Certainement. i-Hunt.ca est un site de maillage employeurs/recruteurs disponible sur le web. Il permet aux employeurs d’accéder aux meilleures…