JobGo, ou comment faciliter son recrutement avec des entrevues vidéo

Par ignorance, j’ai pris pour acquis que JobGo, depuis sa création, était un simple site d’affichages de postes. Et bien honnêtement, je n’y ai pas vraiment prêté attention. Par chance, j’ai rencontré Angélique Caron qui m’a remis les pendules à l’heure… Depuis février 2015, JobGo (propriété de TC Média) s’est en effet associé à Sonru, éditeur…

Recrutez autrement – Les Affaires: Franck La Pinta

La 7ème édition de la Conférence Les Affaires, Recrutez autrement s’est tenue sur deux jours les 10 et 11 juin derniers.   Présidée par Geneviève Desautels, 7 cas d’entreprise se sont succédés la première journée, suivis par 4 ateliers le lendemain. Invité international cette année, Franck La Pinta a partagé avec Didier Dubois sa vision sur…

Everything you know is wrong…

Marie-Eve Bernard est conseillère en recrutement pour Acceo Solutions. Fidèle participante enjouée du TruMontreal, elle nous livre sa réflexion sur un des thèmes abordés cette année, « Everything your know is wrong… C’est le titre d’un des ateliers que devait animer Bill Boorman à la dernière édition de TruMontréal. Il n’a pas pu être présent cette…

Comment bâtir une offre d’emploi accrocheuse – Émilie Pelletier et Didier Dubois

J’ai eu l’occasion de croiser Emilie Pelletier et Didier Dubois de HRM Groupe lors du Congrès de l’Ordre des CRHA la semaine du 13 octobre 2013. Emilie et Didier viennent de publier leur 5ème livre, Comment bâtir une offre d’emploi accrocheuse. J’en ai profité pour leur poser quelques questions… Merci pour votre disponibilité, et bon…

Cette semaine, j’ai vu j’ai lu…

Voici une sélection de trois articles lus cette semaine: Pinterest, le média social du moment, trouve aussi son utilité dans le recrutement avec l’apparition des CV, tel que décrit par Jacques Froissant On parle de Neuvoo.ca dans Les Affaires, nouvelle façon d’avoir accès aux offres d’emploi via les médias sociaux Article en anglais qui date…