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Cangaroo, un logiciel RH… gratuit !

J’ai fait la connaissance de David Théberge lors du Disrupt RH en octobre dernier. J’avais déjà vu passer le slogan accrocheur de Cangaroo, logiciel RH gratuit, et bien honnêtement, j’étais un peu sceptique… Nous nous sommes donc rencontrés à nouveau quelques semaines plus tard pour en discuter. Le modèle d’affaire développé par Cangaroo RH est…

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DisruptRH

Disrupt RH s’est tenue à Montréal pour la première fois fin octobre. Disrupt RH, c’est un forum d’idées novatrices. Événements qui se déroulaient jusqu’ici principalement dans les principales villes des États-Unis, ils commencent à émerger au Canada et en Europe. L’objectif: provoquer les bonnes questions pour déclencher des sursauts créatifs et déboucher sur des innovations.…

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#trumontreal en quelques tweets

Difficile de résumer tous les échanges de la journée… Voici un bref survol en quelques tweets qui résument quelques pensées. Pour avoir des comptes rendus plus approfondis, je vous réfère aux article d’Isarta, Laurent Brouat et Mathieu Laferrière… et d’autres j’espère à suivre ! Sujet: Le recruteur est-il en voie d’extinction ? Gros débat sur…

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Concours: Expérience candidat et Employeur remarquable

Employeur de Choix Aon, Canada Top 100 employer®, Randstad Award… Il existe bien des concours, certifications et autres sceaux sur le marché des trophées du « meilleur » employeur. Leurs caractéristiques sont différentes. Certaines demandent aux entreprises de compléter elles-mêmes le questionnaire (sans sonder les employés), d’autres n’ont pas à s’inscrire, étant choisies par l’entreprise décernant les…

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Vidéo, transparence et marque employeur: Néos

Permettre aux candidats d’ouvrir virtuellement les portes de l’entreprise avant de poser sa candidature ? C’est la mission que s’est donnée Olivier Bertin-Mahieux en co-fondant avec Kevin Courtin le site Néos. Alors que la vidéo se fait omniprésente, il était grand temps d’avoir une plateforme de recrutement qui s’y intéresse. Il y avait bien eu…